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Continentale für Soldaten

Anwartschaft, Pflegepflicht und Absicherung für SaZ und Berufssoldaten – inklusive der besonderen Möglichkeiten für Mitglieder des Deutschen BundeswehrVerbandes.

Kurzfazit

Die Continentale gehört zu den Versicherern mit einem speziellen Angebot für Soldatinnen und Soldaten. Besonders interessant ist die langjährige Zusammenarbeit mit dem Deutschen BundeswehrVerband (DBwV). Für Soldaten auf Zeit und Berufssoldaten kommt es aber nicht nur darauf an, während der Dienstzeit möglichst wenig zu bezahlen. Entscheidend ist auch, welche Möglichkeiten du dir für die Zeit nach der Heilfürsorge sicherst. Deshalb vergleichen wir bei der Continentale nicht nur den heutigen Beitrag, sondern auch Anwartschaft bzw. Option, mögliche Beitragsvorsorge für später, Ergänzungsschutz während der Heilfürsorge und die für deine Situation passenden späteren Tarifmöglichkeiten.

Continentale & DBwV

Die Continentale arbeitet bereits seit 1956 mit dem Deutschen BundeswehrVerband zusammen. Für neue DBwV-Mitglieder besteht unter bestimmten Voraussetzungen über den Gruppenvertrag der Förderungsgesellschaft des DBwV die Möglichkeit einer für ein Jahr kostenlosen kleinen Anwartschaft. Voraussetzung dafür ist eine private Pflegepflichtversicherung. Nach Ablauf dieses Jahres ist laut DBwV der unmittelbare Wechsel in eine speziell für DBwV-Mitglieder entwickelte kleine Anwartschaft der Continentale ohne erneute Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten möglich. Das kann insbesondere beim Einstieg in die Bundeswehr interessant sein. Der kostenlose beziehungsweise günstige Einstieg allein sagt allerdings noch nicht, welche Lösung langfristig am besten zur eigenen Dienstzeit und zur späteren Krankenversicherung passt.

Für wen ist die Continentale interessant?

Die Continentale bietet Lösungen für Soldaten auf Zeit und Berufssoldaten mit Anspruch auf unentgeltliche truppenärztliche Versorgung. Je nach Status und persönlichem Ziel können unterschiedliche Fragen entscheidend sein: Soll in erster Linie der heutige Gesundheitszustand für später gesichert werden? Werden zusätzliche Leistungen während der Heilfürsorge gewünscht? Oder soll bereits während der Dienstzeit stärker für den späteren Beitrag vorgesorgt werden? Welche Variante passt, hängt unter anderem von Alter, Status als SaZ oder Berufssoldat, verbleibender Dienstzeit und den Plänen nach der Bundeswehr ab.

Was passiert nach der Heilfürsorge?

Eine Anwartschaft oder Option soll Möglichkeiten für die Krankenversicherung nach der Heilfürsorge sichern. Dabei ist wichtig: Den Gesundheitszustand für später zu sichern und bereits heute Beitragsvorsorge für später aufzubauen, sind nicht dasselbe. Eine günstige Lösung während der Dienstzeit kann deshalb später zu einer anderen Beitragssituation führen als eine stärker vorsorgeorientierte Variante. Gerade bei langer verbleibender Dienstzeit oder bei Berufssoldaten sollte deshalb nicht ausschließlich der heutige Monatsbeitrag betrachtet werden.

Darauf solltest du bei der Continentale achten

Bei der Continentale sollte insbesondere geprüft werden, welcher Tarif beziehungsweise welche Anwartschaft tatsächlich vereinbart wird und welche späteren Wechselmöglichkeiten damit verbunden sind. Relevant sind unter anderem: Wird lediglich der heutige Gesundheitszustand gesichert oder werden zusätzlich Alterungsrückstellungen aufgebaut? In welche Tarife kann nach Ende der Heilfürsorge gewechselt werden? Welche Fristen gelten für die Umstellung? Welche zusätzlichen Leistungen werden während der Dienstzeit tatsächlich benötigt? Und wie unterscheidet sich die heutige Ersparnis von den möglichen Auswirkungen auf den späteren Beitrag? Deshalb vergleichen wir die konkrete Continentale-Lösung mit passenden Alternativen anderer Versicherer.

Gesundheitsprüfung bei der Continentale

Der Gesundheitszustand kann für die späteren Möglichkeiten in der privaten Krankenversicherung eine wichtige Rolle spielen. Eine Anwartschaft oder ein Optionsrecht kann deshalb besonders wertvoll sein, wenn damit der heutige Gesundheitszustand für eine spätere Umstellung gesichert wird. Welche Gesundheitsfragen gestellt werden und welche Zeiträume abgefragt werden, hängt von der konkreten Lösung ab. Deshalb prüfen wir die Gesundheitsangaben für die tatsächlich infrage kommenden Tarife und berücksichtigen anschließend auch mögliche Risikozuschläge oder notwendige individuelle Prüfungen.

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